Almanya’da doktorlara yönelik denklik süreci çıkmazda

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Sıhhat dalında kıymetli bir iş gücü açığıyla karşı karşıya olan Almanya’da yabancı hekimler kıymetli bir umut kaynağı. Lakin ülkeye gelen hekimlerin sayısı artsa da bu tabiplerin misyonlarına başlayabilmeleri epey sancılı bir bürokratik süreci tamamlamalarının akabinde gerçekleşebiliyor.

Federal Tabipler Birliği, bu hekimlerin denklik ve tanınma süreçlerinin daha süratli biçimde sonuçlandırılması gerektiğini kaydetti. Birliğin Lider Yardımcısı Ellen Lundershausen, karmaşık tanıma sürecinin uzun bekleme müddetleri ve yığılmalar oluşturma riskine dikkat çekti.

Birliğin datalarına nazaran, ülkede Alman vatandaşlığı bulunmayan doktor sayısı geçen yıl, 64 binle yeni bir rekora ulaştı. Buna karşın, ülkenin pek çok bölgesinde doktor açığının devam ettiği ve hala çok sayıda doktora muhtaçlık duyulduğu belirtiliyor.

Lundershausen, yabancı bir tabibin ülkede misyona başlaması için gereken bürokratik süreçte farklı kurumlar ortasındaki iş birliğinin, “kesinlikle düzgünleştirmeye açık” olduğunu, lakin sorunun ana kaynağının bu olmadığını lisana getirerek, “Kurumların işçi donanımı açısından yetersiz kaldığına” işaret etti. Menşe ülkedeki tıp eğitiminin Almanya’daki ihtiyaçlarla muadil olup olmadığının kişisel olarak incelenmesi gerektiğini belirten Lundershausen, “Belgeler eksik olduğunda yahut kurumlarda işçi yeterliliği süratli bir incelemeye imkan vermediğinde, tanıma prosedürleri uzuyor” diye konuştu.

Türkiye ve Ukrayna’dan gelen ağır müracaatlar

Almanya’da yabancı hekimlerin denklik süreçlerinden sorumlu olan eyaletler, eğitimin denkliğinin incelenmesi misyonunu bu maksatla Bonn’da kurulan ortak bir kıymetlendirme merkezine verebiliyor. Merkezin Yöneticisi Carola Dörfler’in tabirleri ise Lundershausen’ın eleştirisini doğrular nitelikte. Dörfler, denklik değerlendirmesinin altı ila sekiz ay sürdüğünü, hatta birtakım istisnai durumlarda bir yılı bulabildiğini aktararak, bilhassa Türkiye ve Ukrayna’dan gelen başvurulardaki artışın bir tıkanıklığa neden olduğunu belirtti.

Almanya’ya sıhhat alanındaki işçi açığını, son yıllarda dış ülkelerden gelen tabiplerle da karşılamaya çalışıyorFotoğraf: Andreas Arnold/dpa/picture alliance

Alman haber ajansı dpa’ya konuşan Dörfler, kurumların işçi donanımının bu gelişmeyi karşılamada yetersiz kaldığını vurguluyor. Çoklukla uzayan süreçte kurumlarla ilgili olmayan faktörlerin de rol oynadığını kelamlarına ekleyen Dörfler, örneğin kimi dokümanların sonradan gönderilmesi halinde de sürecin uzadığına dikkat çekiyor.

Süreçteki kısır döngü

Yabancı hekimlerin denklik alma sürecinde onlara takviye olan Mainz merkezli “inmed personal”in Genel Müdürü Elitsa Seidel ise sürecin kimi müracaat sahipleri için bir kısır döngüye girdiğine işaret ediyor. “Klinikler planlama güvenliğine gereksinim duyuyor ve bu nedenle sadece tam olarak tanınmış müracaat sahiplerini kabul ediyor” diyen Seidel, öbür yandan birçok eyalette yabancı hekimlerin Almanya’da işe başlayabilmeleri için gerekli olan devlet ruhsat müracaatlarını kıymetlendiren dairelerin işe alım dokümanı talep ettiğini belirtiyor. Bu kurumların, fakat bu belgeyi aldıktan sonra bir ruhsatlandırma başvurusunu kıymetlendirme yetkisine sahip olduklarını savunduğunu aktaran Seidel, “Bu, bilhassa şimdi Almanya’da ikamet etmeyen ve menşe ülkelerden ruhsatlandırma başvurusunu yapan tabipleri etkiliyor” diyor.

Büyükelçilikler ve denklik kurumları üzere farklı aktörlerin de birbiriyle çeliştiğinin anlaşıldığına işaret eden Lundershausen, müracaat sahiplerini eyaletlerdeki yetkili daireye yönlendiren merkezi bir irtibat noktası sağlanması teklifinde bulunurken, Seidel de “Standartlarda daha fazla ahenge acil bir formda muhtaçlık duyulduğuna” dikkat çekiyor.

dpa / SÖ,ET