34,3467$% -0.03
37,4104€% 0
44,5533£% -0.03
3.021,02%-0,05
5.060,00%-0,02
2303694฿%-2.94138
Yunanistan gündemi: “Yunan adalarında tatil, Türkiye’den ucuz mu?” Bayram tatilinde Yunan adalarına ya da Yunanistan’a kuzeyine gidenler, yemek fişlerini toplumsal medyaya koyarak, “Adalar çok ucuz” diye yayın yaparken; bir kesim de “Türkiye ucuz” savunması yaptı.
Avrupa Birliği de Yunanistan’ı tartışıyor. Lakin bahis “ucuzluk” değil, çalışma sistemi… Yıllardır “az çalışıp, bol siesta yapmak”la suçlanan Yunanlılar, 1 Temmuz’dan itibaren yeni bir sisteme geçiyor. O günden sonra birtakım endüstriyel ve üretim tesislerinin yanısıra 7/24 hizmet veren işletmelerin klasik ‘5 günlük çalışma haftası’ yerine ‘6 günlük çalışma haftası’na geçiliyor.
Yasal düzenleme, turizm ve besin hizmeti dallarını muaf tutuyor. Düzenleme, Yunan şirketlerinin haftalık çalışma günlerini 6’ya çıkarmasına ve çalışan programlarını şirkete en uygun biçimde değiştirmesine müsaade verecek. Islahat tıpkı vakitte şirketlerin, çalışanlara günlük maaşlarının yüzde 40’ı kadar ilave tazminat alacakları altıncı iş gününü dayatabileceklerini de getiriyor. Tıpkı durum, çalışanların günde sekiz saatlik ana işlerinin yanı sıra istekli olarak günde beş saatlik ikinci bir işe sahip olmalarına da imkan tanıyor.
Öteki bir deyişle, tam vakitli çalışanların ikinci bir işe girmelerine ve günde 13 saate kadar, haftada ise yaklaşık 65 saate kadar çalışmalarına müsaade verilecek. Yunan hükümeti, yeni kuralların idaresi kolaylaştıracağını, kontrollü hürlük müddetlerini 6 aya indireceğini ve fazla mesaiye ışık tutacağını söylüyor. Atina merkezli ticaret hukuku alanında uzmanlaşmış bir firma olan Politis & Partners’ın Başkanı Emmanouil Savoidakis’e göre, mevzuat kayıtdışı istihdamla uğraş edecek, “beceri geliştirme ve gelişen pazar taleplerine ahenk sağlamaya” yardımcı olacak, fiyatsız çalışan eğitimi üzere teşvikler sunarak vasıflı işgücü piyasasındaki boşlukları doldurmaya yardımcı olacak. Savoidakis, 6 günlük çalışma sisteminin kimi dallarla kısıtlı kalması da kıymetli, zira teşvik edici olacak…
2009 krizinde bile ‘6’ncı gün’e geçilmedi
Yunan halkı, ülke medyasında “6’ncı gün” olarak anılan yeni düzenlemeyle aslında birinci defa karşılaşmıyor. 2009’da başlayan ve neredeyse ülkenin Euro Bölgesi’nden atılmasına yol açan borç krizi sırasında, birtakım kredi verenler Yunanlıların daha fazla çalışmasını talep etmişti. Ülke, katı kemer sıkma önlemleriyle birlikte gelen milyarlarca avroluk kurtarma paketlerini kabul etti. Lakin “6’ncı iş günü”ne geçilmedi.
GSYH büyümesi artarken işsizliğin azalması bekleniyor
Yunanistan’da aslında işler o kadar berbat değil… Avrupa Kurulu’nun mayıs ayı ortasında açıkladığı hesaplamalara nazaran, Yunanistan’daki GSYH büyümesinin bu yıl yüzde 2.2, gelecek yıl ise yüzde 2.3 olması bekleniyor; ki bu da Euro Bölgesi’nin ortalamasının üzerinde bir oran… İşsizliğin de bu yılki kestirim olan yüzde 10.3’ten 2025’te yüzde 9.7’ye düşmesi bekleniyor.
Tekrar de geçtiğimiz 10 yılda pek çok genç, uygun eğitimli Yunan, yurtdışında daha güzel fırsatlar gördükleri için ülkeyi terk etti. 2019’da 10.7 milyon olan nüfusun 2029’da yaklaşık 10.4 milyona düşmesi bekleniyor; bu da tarım, turizm ve inşaat üzere kimi dallarda mevcut vasıflı personel eksikliğini daha da berbatlaştırıyor.