“Havada”, imzalanmış ancak bunları imzalayan sendika organları (işçiler, işverenler veya her ikisi) Çalışma Bakanlığı’nın ilgili Siciline kayıtlı olmayan sektörel toplu sözleşmeler var.
Capital.gr’nin Çalışma Bakanlığı’ndan aldığı güvenli bilgilere göre, yaklaşık 10 sektörel toplu sözleşme, zorunlu ilan edilmek, yani toplu sözleşmeye üye olmayanlara da uygulanmak üzere Çalışma Bakanlığı’nın yetkili servislerine sunuldu. imzaladıkları sektörel işveren birlikleri.
Ancak, bu sektörel anlaşmaların büyük çoğunluğu Yüksek İşler Kurulu tarafından bağlayıcı ilan edilmeme riski altındadır.
Ve bunun nedeni, sözleşmeyi imzalayan sendika organlarının ilgili Sicile kayıtlı olmamasıdır, yani işçi örgütleri işçi sendikalarının Sendika Sicilinde ve işverenler, işveren derneklerinin Sendika Sicilinde kayıtlı değildir.
Ve bu, 2021’in ortasından itibaren yürürlükte olan yeni Hatzidakis iş yasasına göre kayıtlarının zorunlu olmasına ve Şubat 2022’den itibaren ilgili platformun açılmış olmasına rağmen.
Bu önlemin amacı, sektörel toplu sözleşmelerin temsil edilebilirliğini, yani sektörel işçi sendikaları tarafından temsil edilen ilgili branş çalışanlarının %50’den fazlasının sektörel işveren birliklerine üye şirketlerde çalışıp çalışmadığını kontrol etmekti.
Bu madde geçerli olduğu sürece – ve sektörel işveren ve işçi örgütlerinin üyeleri hakkında bilgi sahibi olduğu için Çalışma Bakanlığı tarafından kontrol edilebilir – Yüksek Çalışma Kurulu, sektörel toplu sözleşmeyi zorunlu ilan edebilecektir. sektörel bir işveren derneğine üye olmayanlar.
Nitekim aynı kanun, kayıt yaptırmayan herhangi bir sendika kuruluşunun, imzalamış olduğu sektörel toplu sözleşmenin emredici niteliğinin beyanını talep edemeyeceği gibi, herhangi bir sendikal faaliyette bulunamayacağını ve bu nedenle taahhütte bulunamayacağını da belirtmektedir. toplu pazarlıkta.
Bu nedenle, sektörel bir toplu sözleşme imzalansa bile – ve hatta zorunlu hale gelmeden – her iki sendikanın (hatta bunlardan birinin) ait oldukları Sendika Siciline kayıtlı olmaması durumunda genellikle geçerli değildir. .
Bu nedenle, Capital.gr’nin işveren kaynaklarına göre, son zamanlarda onlarca sektörel toplu sözleşme imzalandı, ancak bunlar yalnızca işveren sendikalarına üye olmayanlar için zorunlu ilan edilmemekle kalmıyor, aynı zamanda resmi bir sözleşmeye sahip olmama riskini de taşıyor. henüz ve işveren derneklerinin üyeleri için.
Aynı zamanda, işçi sendikalarının sendika siciline ilişkin hükümlere karşı yaptıkları itiraza ilişkin Danıştay Genel Kurulu kararı beklenmektedir.
Ancak, Bakanlar Kurulu Kararı ile kişisel verilerin işlenmesine ilişkin ihtilaflı olmasına rağmen söz konusu Sicile kaydının Anayasa’ya aykırı olmadığına ilişkin Bakanlar Kurulu Kararı çıkarılmıştır. kanunun çıkarılması, Capital.gr’nin temas kurduğu hukuk çevrelerinin yorumuna göre.
Capital.gr’nin işveren kaynaklarına göre yaz aylarında gelebilecek olan Bakanlar Kurulu genel kurulu kararının açıklanmasının, bakanlığınkiyle aynı yönde manzarayı netleştirmesi ve kayıt dondurma işlemini çözmesi bekleniyor. sendikalar kendi Sicillerinde ve dolayısıyla sektörel düzeyde sendikal süreçler (sözleşmelerin imzalanması, sözleşmelerin geçerliliği, koşulların sağlandığı durumlarda yükümlülük beyanı vb.).
kaynak:capıtal.gr
12:20
News
Genel
Ekonomi
Genel
Genel
Ekonomi
Genel
ATINA
EKONOMI
EKONOMI
EKONOMI
